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就活証明写真では、絶対に避けたい『NGポイント』が存在します。なぜなら、採用担当者は服装や髪型・表情など、細かなポイントからあなたの第一印象を判断するからです当サイトでは、実際の就活生がよく間違えてしまう服装や髪型、メイク、表情などの『NG例』を写真付きでわかりやすく解説します。失敗例を知ることで、誰でも簡単に『写真映えする就活写真』を撮ることができます。就活証明写真で失敗したくない方は、ぜひ最後までチェックして、自信を持って撮影に臨んでください。 就活証明写真の重要性・意味 ...

エアライン業界が求める人材とは 多くの人が憧れるエアライン業界、キャビンアテンダントやグランドスタッフ、人気業種だけに書類選考通過も難関です。この業界は以前から特に写真が書類選考における比重が高いと言われており、エアライン就活雑誌等にも毎年エアラインに強い写真館特集が掲載される程です。 しかしエアライン業界といえども決して美人だけを求めている訳ではありません。美人だからCAになれるとか言いますが、そうではなく働いている方達は皆さんとても清潔感があり綺麗にヘアメイクをしてそして...

就活のヘアメイク・ヘアセットで最も大切なのは、「清潔感」「社会人らしさ」、そして「自分らしさ」のバランスです。 清潔感や社会人らしさは就活写真において欠かせませんが、それ以上に重要なのが「普段のあなたとかけ離れすぎないこと」です。たとえば、ヘアメイク付きスタジオで自分では絶対にしない髪型やメイクにされ、普段の就活スタイルとまったく違う印象になってしまうと、面接の場で「写真と印象が違う」と感じられてしまう可能性もあります。 就活証明写真は、あくまで“面接当日のあなた”を最も良い...

就活写真表情女性の場合 証明写真を撮影する時は無表情で良いのではと思っている人が多くいらっしゃると思います、しかし就活証明写真は本当に純粋なる証明写真でしょうか?答えは NO です、就活証明写真は自分を企業にプレゼンする為のカタログ写真だと思って下さい。無表情の写真で人事担当者は貴方にどんな印象を持ちでしょうか?それは単に「こんな顔の人ね」としか伝わらないかもしれません。しかし例えば明るくやる気表情の写真を貼っていれば「この人は明るい感じでコミュ力もありそうでなかなかや...

基本的には就活においてはスーツ着用がマナーとされています。一部職種アパレル業界なの例外もありますが、スーツについては色の規定等があるわけではございませんが黒・紺・濃いめのグレーが一般的です、派手な色等を着用していると真剣に就活してないよねと思う担当者もいる様なので、ファッションで個性を出す必要は特になくそれよりも、スーツがヨレヨレになっていないか?汚れはないか?サイズ感はあっているか?等疲れた印象や清潔感がない服装に注意が必要です サイズが合っているか　 スーツやシャツ・ブラウ...